Дом и семья

Женское здоровье

Мода

Отношения и секс

Работа и карьера

Главная » Работа и карьера

Причины, по которым вас наверняка уволят

Опубликовала Вторник, 12 октября 2010Нет комментариев

Причины, по которым вас наверняка уволятВ жизни каждого человека имеют место ошибки, роковые или поправимые, как гласит народная мудрость: «лучше учиться на чужих ошибках». Но порой, пока сам не пройдешь весь путь, понять что-либо не получается. Иногда люди не понимают, за что их увольняют, тогда единственным способом узнать причину, будет спросить директора напрямую. Если вы дорожите своей работой, то вам необходимо знать наиболее частые причины увольнений, чтобы избежать этого.
Запомните, вас обязательно уволят если:
– Вы всегда уходите в отпуск в самые напряженные месяцы, даже если вы еще не отгуляли свой отпуск, и имеете полное право взять его, лучше не злоупотребляйте. Считается дурным тоном, намеренно брать отпуск, в период сильной загруженности всего коллектива, тем самым, перекладывая свои обязанности на других. Несомненно, такой поступок будет замечен руководством и взят на заметку.
– Вы слишком откровенны в своих высказываниях, конечно, правда, лучше, чем горькая ложь, но в работе это не применимо. Не стоит постоянно говорить то, что вы думаете, а уже тем более поучать кого-то или обсуждать неверные поступки, даже если на сто процентов правы. Вряд ли вашу критику воспримут правильно, быстрей всего ее обернут против вас.

– Вы постоянно требуете к себе слишком много внимания, похвалы за свои идеи, выполненную работу, но вскоре это может начать раздражать руководство. Во многих фирмах ценят командную работу, а если вы будете постоянно идти в обход команды, вскоре вас могут попросить уйти.
– Вы, проработав некоторое время, так и не поняли, в чем заключается ваша работа. Принимая вас на работу, работодатель, предполагает, что закрепленные за вами дела, будут закончены в срок, но если вы так и не нашли себе применения, можете искать новую работу.
– Вы не считаете свою работу приоритетной, и вместо того, чтобы выполнить поручение или закончить начатое, вы просите подождать, пока вы проверите личный ящик, доиграете в игру или дочитаете что-то в Интеренете, можете прощаться с работой. Такого отношения никто терпеть не будет, конечно, в некоторых фирмах предоставляется свободный выход в Интернет и использование его в собственных нуждах, но при условии, что это не отвлекает вас от прямых обязанностей.
– Вы не можете жить в ритме вашей фирмы, игнорируете корпоративную культуру, постоянно опаздываете, никогда не сдаете отчеты во время, работаете крайне медленно и долго не можете вникнуть в суть дела, этого вполне достаточно для вашего увольнения.

Поделись с подругами ссылкой в Одноклассниках или Вконтакте!

Класс!


Нравится

Понравилась статья? Опубликуй у себя на страничке!

Добавить в Twitter


Метки:

Можно прокомментировать через Вконтакте

Или через форму сайта:

Добавьте комментарий ниже, или используйте trackback с Вашего собственного сайта. Можно также подписаться на эти комментарии при помощи RSS.

Пожалуйста, при комментировании не уходите от темы. Не спамьте.

Вы должны использовать только эти теги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>